Zielgruppen:

• Berufstätige, die an der Weiterentwicklung ihrer personalen und sozialen Fähigkeiten interessiert sind
• Leitungskräfte aus allen Berufszweigen

Ziele der Seminare:

• Stärkung der Persönlichkeit mit ihren sozialen Kompetenzen
• Balance zwischen Person, Berufsrolle (auch Führungsrolle) und Institution/Organisation
• Erwerb neuer Leitungs-Fertigkeiten
• Stärkung der natürlichen Autorität (bei Leitungskräften)

Methoden:

Methodisch arbeite ich mit Theorieeinheiten, Focusing und weiteren Instrumenten der Selbstklärung, Rollenspielen, dem Konzept des inneren Teams, Aufstellungen, persönlichem Coaching.